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姓名： | 梁宇亮 |
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领域： | 人力资源 市场营销 |
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地点： | 广东 广州 |
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签名： |
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管理者卓越4Q素质能力磐石管理 2011-01-09 10:06:57 | 收藏
| 二、课程收益： 1、强化管理者的职业意识和职业心态，从心智模式上改变管理者的思维模式； 2、提高基层管理者工作的积极性，主动性，激发员工内在的工作动力，塑造自动自发的工作习惯和工作风格。 3、培养员工面对问题，解决问题的能力，特别是运用创新方式解决问题的能力。 4、强化责任原则，树立双赢工作模式，加强团队成员之间的合作，学会如何打造一支职业化的团队。 5、全面提升班基层管理者的职业化素质能力，提升4Q（4Q是指EQ（情商）、AQ（逆商）、CQ（创新力商数）、SQ（心灵商数））管理素质。 6、启发员工思维，树立责任、宽容、忠诚、积极、谦虚、进取、皈依团队、敬业诚信、追求卓越的人格品质。 |